Eine gelungenes Impulsbuch
für lebendige Meetings!
Meetings sind Teil einer Organisationskultur und bieten den Rahmen für Interaktionen. Verändert man sie, so verändert sich auch die Kommunikation. Dieses kleine Buch „Meet up!“ hat es in sich und bietet vielfältige Anregungen, die Kommunikation in Meetings lebendiger und effektiver zu nutzen – um einen Kulturwandel zu gestalten und Meetings als anregend und sinnvoll zu erleben.
Vertraute Methoden aus Besprechungen werden „umgedacht“ und so zu innovativen Motoren für mehr Fokussierung, mehr Orientierung, mehr Beteiligung, mehr Verantwortungsbewusstsein und mehr Spaß im Meeting. Das Buch selbst bietet die Chance, interaktiv seinen eigenen Gedanken zu folgen und dabei die Dinge für sich herauszunehmen, die für die aktuellen Projekte Sinn machen. Der Rest darf entspannt überlesen werden.
Dieses Buch ist sowohl für Leiter, Moderatoren als auch Teilnehmende von Meetings.
Mehr dazu findet ihr unter:
Meet up!
Wer vorher einmal die Gesamtarchitektur aller Meetings überprüfen möchte, der sollte einmal eine Meeting-Inventur durchführen. Sie bietet die Chance für einen guten Überblick und die Grundlage für eine neue Ordnung aller Meetings.
Eine Anleitung dazu findet ihr bei Svenja Hofert:
Folglich lohnt sich sowohl die Reflexion der Gesamtarchitektur von Meetings als auch die Umgestaltung der inneren Strukturen, um einen Kulturwandel anzustoßen.